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会 社 を 知 る

入社理由に「御社の将来性に惹かれ…」などと型通りの答えを言おうとする人が結構多いですが、入社理由は人それぞれ、例えば「家から近いので」でも結構です。大事なのはそれに続けて「なぜなら…」と、近距離通勤を希望する独自の理由を明確に語れる人の方が、むしろ素直で好ましいです。

と言うのも、独自の考えを素直に出せる人というのは、必ず、自分の経験からくる判断基準を持ってるということですから、自分はどうあるべきか考え、決定し、行動する人だと、期待できるのです。
当社が求める人物像は、そんな、『個性』を持っている人です。
私たちが事業活動をする上で、一番気を付けなければならないのは仕事のマンネリ化ですが、個性を持った人であれば、それを客観的に捉えられるだろうし、自分の個性で変えていくこともできるでしょう。いわば「新しい風」となりうるかもしれません。

会社組織を野球に例えるなら、ホームランバッターばかりは要りません。メンバーがそれぞれの役割を果たすからこそ、チームは勝利できるのですから。真面目な奴もいれば、多少暴れん坊もいる、慎重な奴もいれば、大胆な子もいる・・・。そんな多様なメンバーが議論をして方向性を決めるからこそ、緻密で強いチームができるのです。しっかりした個性の集合体でチームを編成し、パフォーマンスを発揮する組織を目指したい。

私たちは、一人ひとりの潜在能力を引き出したいと考えています。あなたの個性で、山口鋼業に更なる輝きをもたらしてください。

代表取締役社長
山口 禎一郎